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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月23日 19:19  浏览次数:8507
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 全面赋能、覆盖沈丹阳表示,7月份餐饮收入实现了%的增长。背景情况是中央八项规定出台以后,公款消费、集团消费都受到有效遏制,高档餐饮的消费明显降温,销售价格规模都大幅度回落。在这样的情况下,商务部今年出台了《加快发展大众化餐饮的指导意见》等一系列政策措施,引导企业转变经营理念,创新管理模式。一方面力推或者促进高端餐饮企业转型发展;另一方面,鼓励大众化餐饮企业适应市场需求推出更多适销对路的产品。应该说,从今年1-7月份餐饮企业的表现情况看,这两个方面的引导工作都取得了积极进展和一定成效。



       人民网北京10月24日电 据山东省淄博市人民政府网站披露,10月15日,淄博市召开了党风廉政建设警示教育大会。会上通报剖析了淄博师范高等专科学校原党委书记张洪亮严重违纪违法案件。此案涉案党员和公职人员43人,张洪亮的妻子、女儿、妻兄、妻弟、妻妹均牵涉其中。最终,张洪亮被判无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。


科技进步与技术创新已成为影响当今世界推动经济发展的主导性力量,实施创新发展战略的重点在企业,职工是科技创新的主力。“十三五”期间,开展职工职业技能素质提升活动是贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,实施创新发展战略,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业任务要求的具体体现和重要举措。企业作为技术创新的主体,要根据企业发展需求,建立和完善有利于自主创新的内在机制,制定正确的技术创新战略,探索创新发展的有效模式,通过开展职工职业技能素质提升活动,加大创新人才培养,鼓励更多职工争做技术标兵、创新能手、金牌工人,为企业发展注入更多活力。班组是企业中最基本的细胞单元,是生产经营和产品质量、工艺流程的关键环节,是企业创新的基础平台。要加强班组创新建设,发挥班组在企业创新中的基础性作用。要坚持以车间、班组、科室等一线基层单位为重点开展职工职业技能素质提升活动,使创新团队、优秀人才和创新成果脱颖而出,各企业都要加大对开展职工职业技能素质提升活动的时间、精力和经费投入,积极落实国家关于职工教育培训经费有关规定,构建多层次、开放式、信息化的职工培训网络,为职工学习成才提供更多机会和途径,充分调动广大职工参与活动、提高技能,开展创新的积极性。发挥劳模创新工作室等先进典型引领作用,带动和促进职工技术素质的全面提高,提升企业创新能力。


经过34年独生子女政策影响,加之社会经济快速发展,中国人的育儿观念也从“粗养”一步步走向了“精养”。


创新普法宣传形式。要认真贯彻落实习近平同志“要创新宣传形式,注重宣传实效”的重要指示精神,努力推进普法教育工作创新。创新工作理念,进一步树立服务大局的理念,紧紧围绕党和国家工作大局来谋划和开展普法工作;进一步树立以人为本的理念,大力宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规;进一步树立普及法律知识与培育法治观念并重的理念,注重法治理念和法治精神的培育;进一步树立普法教育与法治实践结合的理念,积极推进多层次、多领域依法治理和法治创建活动;进一步树立注重实效的理念,探索建立普法宣传教育效果评估标准体系和跟踪反馈机制。创新方式方法,善于抓住重点、分类施教,针对不同对象,采取不同方法,提高法治宣传教育的针对性和实效性。广泛开展群众性法治文化活动,大力推进法治文化阵地建设,积极开展文化产品创造和推广,增强普法宣传教育的渗透力。建立健全媒体公益普法制度,推动普法宣传公益广告在公共场所、公共区域全覆盖。要加强新媒体新技术在普法中的运用,为公众提供更多、更便捷的学法渠道,提高普法实效。


苗圩表示,中国制造业也有短板,例如:缺少持之以恒地对创新的投入,以及创新引领发展的理念;产品质量还需要精益求精;资源环境的约束越来越强;产业结构不够优化;企业很多,但真正具有国际竞争力的企业比较少;虽然有大量人才,但缺少跨国公司的领军人才等。

 
 
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